C06 智在公司 董军 3月18日,雅虎北京的研发中心发出正式声明,该中心将关闭。这是雅虎又一轮裁员的延续。这一轮裁员始于雅虎的20周年庆典之后。 3月初, CEO 玛丽莎·梅耶尔召集员工聚集在公司园区,齐声用岳得尔民歌的唱法,来呼喊 Yahoo 音节,时间长达1分钟,据称这创造了一项新的世界纪录。但外界却称之为“最后呐喊”——过去十年间,雅虎一直在自救,但一直没有成效。 20年前,杨致远和好友费罗创建雅虎。从雅虎开始,互联网开始进入普通人的生活,并开始商业化。而雅虎拿到的第一笔红杉资本的100万美元投资,也成为划时代的一笔投资。从雅虎开始,草根创业、互联网风投从硅谷向全球蔓延。从雅虎IPO开始,纳斯达克不断被互联网企业刷新纪录。杨致远和费罗称自己为“雅虎酋长”。 《浪潮之巅》的作者吴军博士曾经在书中这样写道:他们对世界的贡献远不止是创建了世界上最大的互联网门户网站雅虎公司,更重要的是制定了互联网这个行业全世界至今遵守的游戏规则——开放、免费和盈利。也许100年后雅虎公司会不再存在,但是人们会把他们和爱迪生、贝尔和福特相提并论。 费罗在雅虎创业后不久便淡出,剩下杨志远与雅虎的名字更为紧密。雅虎的光辉并未能保持太久,创业十年左右就开始遇到发展瓶颈,新的互联网模式不断涌现,而最早的雅虎一直没有跟上行业改变的节奏。杨志远曾力图挽救雅虎,但在他强硬地拒绝微软460亿美元的收购要约之后,使得雅虎的处境变得更加困难,被外界认可的价值仅剩手中持有的阿里巴巴和日本雅虎的股份。 去年年底,久未打理过雅虎的费罗重新回到了雅虎的董事会,但并未见到他有何大动作。而杨志远则于2012年辞去了在雅虎的一切职务,现在专心于自己的风险投资业务。 近几年来雅虎CEO换届频繁,自2012年以来,已经持续在其遍布的66个国家和地区低调裁员。2008年至2012年的四年间,据不完全统计雅虎裁员人数达到了6000人。如今的雅虎,酋长不见了,只剩下这个美女CEO—— 一位典型的职业经理人,还有上窜下跳的激进投资者。 Starboard Value LP是个激进的股东,自去年入股雅虎之后,一直指手画脚,敦促雅虎削减成本,剥离在阿里巴巴和日本雅虎的股份。在今年1月份的会议上,雅虎宣布公司一分为二,将阿里巴巴的股份从雅虎剥离,而分拆方案就是由Starboard Value提出。 3月初,Starboard又提出将年开销削减至5.7亿美元以下,同时花40亿美元回购股票,会让雅虎每股涨11.70美元,或者在原价基础上涨27%。显然,作为激进投资者目标并不在于拯救公司,而在于股票收益。 酋长不见了,在职业经理人与激进投资者的博弈中,我们还能对雅虎有多少期待呢?
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