[TechWeb报道]4月17日,据国外媒体报道,谷歌即将推出类似于LinkedIn的专业招聘求职网站Google Hire(谷歌招聘)。 虽然Google Hire的登录页面可以访问,但登录似乎并不适用于公众。目前,Google Hire还没有投入运作,就已经引起了一大堆争议。媒体报道,Google聘用流程可让雇主获得求职者的搜索记录。 用户使用谷歌个人帐户登录Google Hire后,大量相关的敏感信息将被知晓,包括过去浏览了什么网站,在社交网络上都发布了什么内容等。但谷歌表示不会将该数据提交给潜在雇主。 发言人澄清:“私人信息将不会与求职者的潜在新老板分享。谷歌招聘将允许雇主在线收集求职者申请。但只有求职者自愿提供信息,才会将其转交给潜在雇主。” 谷歌并不是唯一一个在求职招聘领域注入新想法的科技巨头, Facebook也在其列。而受年轻人欢迎的应用程序Snapchat,最近被用作麦当劳在澳大利亚招聘的一部分。(周林)
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